ピクスタ+(プラス)| ピクスタの見えないトコまで知るメディア(ピクスタ株式会社公式企業ブログ)

ピクスタ株式会社の公式ブログです。「ピクスタのみえないトコまで知るメディア」をコンセプトに、ピクスタ株式会社の思想や社員インタビュー、ユーザーの物語などを紹介していきます。

「どうして分かってくれないの?」と嘆くアナタへのラブレター『愛するということ』

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 ピクスタのブレーンである経営陣やリーダーたちが影響を受けた本を紹介するコーナー。何を学び、何を得て現在に至るのか。

 出会った本は、その人の思考の一端を垣間見ることができます。

 今回、紹介するのは、執行役員 PIXTA事業本部長の伊藤よりこの一冊です。

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不確実な現代におけるビジネスリーダーのあるべき姿『問題発見プロフェッショナル―「構想力と分析力」』

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 ピクスタのブレーンである経営陣やリーダーたちが影響を受けた本を紹介するコーナー。何を学び、何を得て現在に至るのか。

 出会った本は、その人の思考の一端を垣間見ることができます。

 今回、紹介するのは、執行役員 CTO 兼 開発部長の後藤よりこの一冊です。

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【後編】創業15周年記念、役員座談会〜変化と未来〜

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 2020年8月25日で、創業15周年を迎えたことを記念して開催したピクスタ役員4名による座談会。

 前編では15年を振り返っての率直な感想や、1番嬉しかったことなどを語り合ってもらいました。

 後編では、ピクスタの転機となった創業10年目のマザーズ上場の思い出と、これから目指す世界についてを聞きました。

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ピクスタは経済危機に強いのか? 弱いのか?

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 企業力の強さが問われる時代がきています。

 数年ごとに日本、または世界で大きな災害や経済危機が起きており、私たちを取り巻く環境も飛躍的なスピードで変わり続けています。そんななか、企業の強さやその変革がこれまで以上に求められるようになりました。

 今回は、現在も続く新型コロナの影響や過去の経済危機時の影響を皮切りに、企業としてのピクスタの強さや弱さ、延いては未来の日本社会においてピクスタがどう生き残ってゆけるかについて、代表の古俣のインタビューをお届けしていきます。

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CSO遠藤が語る、ピクスタの新たな挑戦

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遠藤健治(Kenji Endo)

1976年5月生まれ。1999年法政大学法学部在学中に株式会社ガイアックス設立に参加、取締役兼CTOに就任。 2005年に株式公開を果たす。 2010年10月ピクスタ株式会社に入社、2011年3月取締役に就任。 現在は、CSO(Chief Strategy Officer, 最高戦略責任者)としてピクスタグループ全体の戦略・統括を担当している。

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採用担当者が新規事業立ち上げに挑戦した理由<後編>

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 PIXTAに新たに誕生した写真の撮り下ろしを請け負う「PIXTAオンデマンド」。
 前編では、サービスを立ち上げた古川が、採用担当というコーポレートサイドから事業運営サイドへ大きなキャリアチェンジを果たすに至った想いと挑戦の軌跡を追いました。

 後編ではようやく立ち上げたfotowa bizを「PIXTAオンデマンド」としてリスタートすることになった経緯と新たに始まった挑戦の日々、そして「PIXTAオンデマンド」にかける想いを掘り下げます。

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採用担当者が新規事業立ち上げに挑戦した理由<前編>

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古川朋佳(Tomoka Furukawa)

ピクスタ株式会社 コーポレート本部 事業推進部

大学在学中にピクスタで半年間広報としてインターンに従事。その後、正社員として2015年4月に入社し、2018年8月まで採用を担当。リファラル採用の導入や、スカウトを中心にダイレクト・リクルーティングの推進などを行う。2018年9月からfotowa事業部へ異動、2019年4月に商用撮影の出張撮影「fotowa biz」を立ち上げ、同年9月にはPIXTA事業の派生サービス事業の立ち上げのプロジェクトリーダーに抜擢され、2020年6月1日に「PIXTAオンデマンド」をリリース。現在に至る。

 2020年6月1日、PIXTAに新たなサービスが誕生しました。
 その名も「PIXTAオンデマンド」。

 2006年5月に誕生してから約15年、クリエイターから募った画像素材を提供するだけだったPIXTAが、写真の撮り下ろしを請け負うという新しいサービスを開始したのです。
 その「PIXTAオンデマンド」を立ち上げたのが、元戦略人事部 採用担当の古川でした。

 なぜ、事業部へ身を投じることにしたのか。
 事業運営経験もないまま、どうやって新サービスを立ち上げたのか。
 知識も経験もない中、ひとつのサービスを背負い挑戦し続けた日々を聞きました。

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