裁量労働制でもホワイト企業でいられる５つの理由
世の中では「裁量労働制は長時間労働の温床だ！」「ブラック企業最大の特徴だ！」と、すこぶる評判の悪い裁量労働制。でも、さまざまな条件がそろうと「個人で時間の使い方をコントロールできるハッピーな環境」もつくれます。
ただし、この「条件」がとても大事！！
そこで、なぜ裁量労働制でピクスタ従業員がポジティブに働けているのか、その理由を紹介します。
ピクスタの裁量労働制とは？ ピクスタでは、エンジニアとデザイナーに裁量労働制が適用されています。
2012年6月導入時はエンジニ
