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カルチャーを知る

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ピクスタの社風、文化、働き方、価値観に関する記事をまとめたマガジンです。
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#働き方

「ルール」だけでは育休はとれない~希望者全員が育休取得できる大事な要素とは~

 東京都の調査によると、男性の育休取得率(令和5年度)は38.9%に増加。男性の育児休暇の取…

地方移住して活躍するメンバーの働き方を覗いてみた 〜北海道・釧路編〜

 リモートワークが普及し、「都心を離れて自然豊かな環境で働いてみたい」と一度は考えたこと…

リモートワークを続ける理由 〜働きやすさと表裏の「コミット力」〜

 ピクスタがリモートワークを導入して早2年半。東京から地方に移住するメンバー(前回記事を…

フルリモート・オンラインでも社内イベントを成功させる方法

 今年2月にオフィスを縮小移転して以来、ピクスタの働き方や社風について取材していただくこ…

突貫☆在宅勤務大作戦〜緊急対応の裏側〜

 新型コロナウイルスが猛威を振るっています。   日に日に増える感染者に、テレビでもネッ…

ボスの日に問う「部下と上司の良い関係」とは?

 毎年、10月16日は「ボスの日」。アメリカで始まった習慣で、従業員が職場の上司を称えて感謝…

台風接近したら帰宅令が発令! コアタイムも解除

 台風が接近すると被害を避けるためにイベントの延期や中止、従業員向けにも帰宅命令を発令する企業も多いのではないでしょうか。中には「帰れない……」という方々もいらっしゃるかもしれませんが、ピクスタでは台風時は帰宅指示が出ます。  どんな感じで連絡がくるのかを、タイムライン的にご紹介いたします。  「台風は夕方接近する」という当日の朝、帰宅指示が発令された 報道で8日から9日にかけて台風が接近、雨風のピークは「8日夕方から9日明け方」と報道された8日当日の朝10時頃、ピクスタで

裁量労働制でもホワイト企業でいられる5つの理由

 世の中では「裁量労働制は長時間労働の温床だ!」「ブラック企業最大の特徴だ!」と、すこぶ…