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みんなのリモートワーク

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リモートワークに関する記事をまとめたマガジンです。
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ピクスタ＋（プラス）｜ ピクスタの見えないトコまで知るメディア

#はたらく人

リモートワークを続ける理由　〜働きやすさと表裏の「コミット力」〜

　ピクスタがリモートワークを導入して早２年半。東京から地方に移住するメンバー（前回記事をぜひご覧ください）や、リモート入社（オンライン面接で入社し、初日からフルリモートで働く地方在住のメンバー）も増えてきました。 　withコロナ時代の今、世の中ではコロナ前のようにオフィス出社に回帰する企業も増えているようですが、ピクスタは引き続き「リモートワーク」を主としています。なぜリモートワークを継続するのか、その理由と根底にある考えを、代表取締役社長 古俣に聞きました。 ピクスタ

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入社して3か月のWebエンジニアに聞いた！ピクスタに入社した理由と入社後の気づき

　初めまして！　ピクスタでWebエンジニアをしている浦田です。 　4社でのWebエンジニアを経て、2024年3月1日にピクスタへジョインしました！入社3ヶ月目になりましたので、入社した理由や入社後に感じたことなどをまとめてみました。 私について転職活動をする際に大事にしていたこと　私が転職活動で大事にしていたことは3点ほどあります。 人を幸せにできる事業・プロダクトか 事業・サービスに対して共感ができるか 地方から働けるか 始めに「人を幸せにできる事業・プロダクトか

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「事業課題を解決するエンジニア集団」を目指すCTOの思いとキャリア

　2007年8月、当時まだ10名程度の組織だったピクスタ株式会社に、エンジニアとして入社した、小張亮。現在はベトナムに住み、ピクスタ株式会社のCTOとPIXA VIETNAMの代表を兼任しています。今回はそんな小張に入社までの経緯やキャリア、ピクスタの開発組織の展望について話を聞きました。 ■一度は断った入社、二度目の誘いでピクスタに入った理由──ピクスタとの出会いを教えてください。 　学生時代、インターンをしていた会社で古俣さん（代表取締役）と出会ったのがきっかけです。

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