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子育てしながら働く

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本
育児と両立して働くメンバーの様子や、制度についてまとめたマガジンです。
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ピクスタ＋（プラス）｜ ピクスタの見えないトコまで知るメディア

#男性育休

「ルール」だけでは育休はとれない～希望者全員が育休取得できる大事な要素とは～

　東京都の調査によると、男性の育休取得率（令和5年度）は38.9％に増加。男性の育児休暇の取得も、だいぶ浸透してきました。一方で、SNSでは子育て世帯をサポートする社員の負担も話題に。 　産休・育休の取得を単純に促進するだけでは、ひずみが生まれてしまうのかもしれません。 　ピクスタは男女問わず、育休取得希望者の全員が育休を取得している企業です。 　それを可能にしている理由は何なのか。 　今回、プロダクトマネージャーという立場で、4ヶ月の育休を取得した宮前に、育休取得の経験を含

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育休取得率100％企業の人事担当が徹底対談！　〜『男性育休を組織強化のチャンスにする！人事担当者が語る成功の秘訣』オンラインイベントレポート〜

　2023年6月19日（月）、男性育休の普及・促進のためのオンラインイベント「男性育休を組織強化のチャンスにする！人事担当者が語る成功の秘訣」を、オンラインアウトソーシングサービス「HELP YOU（ヘルプユー）」を運営する株式会社ニットとピクスタで開催しました。 　男性育休取得が一般的になりつつある現代において、企業としての対応が求められる中、育休の普及・促進には企業側の課題や努力が必要です。 　男性育休、会社としては当然応援したい！　でも組織としてどうやって運営してい

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