ピクスタのみえないトコまで知るメディア

【実録】わが社の在宅勤務VI〜ひとり暮らし・おうち時間編〜

全国で緊急事態宣言が解除され、営業を再開するお店が増えたり、通勤して働く人が街に戻りつつありますが、引き続き、感染拡大防止策をとりながら過ごす必要があります。 「わが社の在宅勤務」シリーズ最終回は、ひとり暮らしをしているメンバーのアンケート…

【実録】わが社の在宅勤務Ⅴ〜ペット同居編〜

ついに東京も緊急事態宣言が解除されましたね 。新型コロナウイルスによる自粛が緩和されてきておりますが、第2波、第3波が来る...…!? とも言われております。引き続き3密を避け、ソーシャルディスタンスを維持して生活していかなくてはなりません。 ピ…

【実録】わが社の在宅勤務Ⅳ〜同居生活編〜

仕事の時間も自宅にいるということは、単純に一緒に暮らす家族やパートナーと過ごす時間が増えるということにつながります。 外出自粛・禁止のネガティブな効果としてDV被害の増加が叫ばれていたり、「コロナ離婚」なんていう言葉が流行ったりもしていますね…

【実録】わが社の在宅勤務Ⅲ〜社内コミュニケーション編〜

在宅勤務の課題のひとつが「社内コミュニケーション」。仕事を進める上で円滑な社内コミュニケーションは必要不可欠です。 とはいえ、在宅勤務中はオフィスで働いていたときのように、ちょっと話しかけて聞いてみるといったことはできませんし、空気を察する…

在宅勤務とバックオフィス業務の工夫

連休も明け、14日には政府は39の県で緊急事態宣言を解除しましたが、ピクスタが本社をかまえる東京都では、まだまだ外出自粛中。ピクスタメンバーも引き続き、気を緩めることなく全社的に在宅勤務を続けています。 先日、リモート入社に関する記事を更新しま…

【実録】在宅勤務Ⅱ〜作業環境とおすすめツール編〜

ピクスタで在宅勤務がスタートしてから約2ヶ月半。 ひとり暮らしのメンバーもいれば、家族で暮らすメンバーまで、在宅勤務といえどその環境は様々です。 3月にとったアンケートでは、主に生産性や勤務時間等、最低限の項目に絞ったアンケートでしたが、実…

【PIXTA】Webディレクターの役割・仕事とは?

先日のfotowaのWebディレクターの仕事紹介記事では、fotowaのWebディレクターの役割や夢についてお伝えしました。今回、PIXTAのWebディレクターをつとめるUX推進部長・椙浦に、具体的な仕事内容や、やりがいに感じることを聞いてみました。 4月1日から原則…

【実録】わが社の在宅勤務〜1ヶ月後アンケート調査〜

新型コロナウイルス感染拡大防止のため、2020年4月7日に緊急事態宣言が出されて以降、各企業で可能な限りの在宅勤務が推奨されていることと思います。 ピクスタでは、感染経路が不明な感染者が出はじめた2月18日から、急遽「在宅勤務推奨期間」に入り、4…

リモート入社、はじめました〜在宅対応の裏側〜

画像:https://pixta.jp/photo/59235668 新生活のシーズンですね! ピクスタでは年間を通じて採用活動を行なっているため、春だからといって特別に入社が増えるわけではありませんが、この季節にもまた、いつものように新しく4名のメンバーを迎えました。

【社員インタビュー】ユーザーもチームメンバーも助けられるエンジニアでありたい

谷口 翔太(Shota Taniguchi) プラットフォーム推進本部 開発部 PIXTA開発グループ 福井県出身。大学卒業後、地元のシステム開発会社に新卒入社。2018年にピクスタに入社し、エンジニアとして開発に携わる傍ら、未経験入社エンジニアのメンターとしても活躍…

【社員インタビュー】デザインの役割についてデザイナーが考えていること

小川 将弘(Masahiro Ogawa) デザインマネージャー/デザイナー 制作会社でWebと紙媒体のデザインを経験した後、2013年2月にピクスタに入社し、PIXTAの改善に従事。2016年2月にデザイナーとしてfotowaの立ち上げに携わり、現在は体験設計、クリエイティブデ…

【#AprilDream】ピクスタの『夢』の話

今日は、エイプリルフールですね。 普段なら、ジョークニュースで面白ネタでもひとつ……といったところですが 今年のエイプリルフールは、大真面目にピクスタの「夢」を語ってみようと思います。 ピクスタが目指している世界のお話。 エイプリルフールだけど…

消費増税の複雑な制度をポップにイメージさせるPIXTA素材!~with LIFE かながわ 編~

PIXTAで素材が購入されると、クリエイターさんに「あなたのこの作品が売れました!」というメールが届きます(受信可にしている方のみ)。 でも、購入された作品が実際に、どんな風に活用されたのかはわかりません(※注1)。 ここでは、そんな偶然の出会い…

【fotowa】Webディレクターの役割・仕事とは?

みなさんこんにちは。fotowaのWebディレクター、櫻田です。 私はfotowaのサービスや機能開発を担当しています。 2017年生まれの工事車両が大好き! な息子がいて、休日はクレーン車やショベルカーなどを建設現場に見に行ったりしています。 当社では事業ごと…

AI時代に考えるストックフォトの未来

存在しない人物の写真が自動生成されるなど、AIによる画像生成技術が発展し、クリエイティブ分野における活用が期待されるようになった昨今。 これまで「人間だからこそできること」のひとつにクリエイティブやインスピレーションがあげられていましたが、今…

【新・執行役員】最年少で執行役員 CTOとなった後藤の、理想への熱き思い

後藤 優一(Yuichi Goto) 執行役員 CTO 兼 開発部長 大学院在学中にアルバイトとして2年間「PIXTA」のサービス開発に従事。卒業と同時に正社員として入社し、2016年12月から開発部技術推進室長に就任。2020年1月には最年少で執行役員 CTO 兼 開発部長に就…

ピクスタのデータアナリストが描く未来

ピクスタでは現在、データアナリシスチームのメンバーを募集しています。データアナリシスって何するの? ピクスタではどんなことができるの? などなど......執行役員兼PIXTA事業本部長である伊藤と、入社して1年4ヶ月の開発部エンジニア、梅田に話を聞い…

突貫☆在宅勤務大作戦〜緊急対応の裏側〜

画像:https://pixta.jp/photo/38436392 新型コロナウイルスが猛威を振るっています。 日に日に増える感染者に、テレビでもネットでも、毎日が関連報道の嵐です。一説ではインフルエンザよりも感染力が高いとか、空気感染するだとかしないだとか、分単位でア…

【社員インタビュー】京都で暮らし、働く。これからのWebサービスづくりについて

宮前 賢一(Kenichi Miyamae) コーポレート本部 事業推進室長 熊本県出身。大学卒業後の2006年、ピクスタの一人目のWebデザイナーとして入社。2014年から2016年にはPIXTA事業責任者を務めた。2017年春、京都に拠点を移し、主に、新規事業である芸術家支援プ…

【新・執行役員】30代を前にベンチャーに飛び込んだ伊藤の次の挑戦

伊藤 遼(Ryo Ito) 執行役員 PIXTA事業本部長 北海道札幌市出身。大学院卒業後、新卒で不動産総合マネジメント企業グループに入社。約5年間で5部署の異動と海外勤務等を経て、2018年5月にピクスタに入社。2019年1月からはPIXTA事業本部長としてPIXTA国内事…

今年も開催!年に1度の祭典『PIXTA DAY 2020』

年に1度のPIXTAクリエイター&fotowaフォトグラファーの皆さんのための祭典「PIXTA DAY 2020」を、1月25日(土)に開催しました! 昨年は約120名の参加でしたが、今年の参加者はなんと約180名。昨年は参加者の皆さんがセミナー会場から溢れて立ち見がすご…

ピクスタが農林水産省で「画像選びのポイント」を指南!

少し前のお話ですが、2019年師走某日、農林水産省でPIXTAがワークショップを開催しました! その名も「デジタル時代の写真・イラストの選び方」。 農林水産省では、ビジュアルの積極活用を視野に、デジタル時代に適したコミュニケーションを模索していました…

ピクスタの法務のお仕事とは?

こんにちは。ピクスタ株式会社法務部の渡邉です。 みなさんが「法務のお仕事」と聞いて思い浮かべるのはどんな業務でしょうか。事業メンバーからの法務相談に乗ったり、契約書チェックなどがイメージし易いでしょうか。 ピクスタの法務部も、もちろんそれら…

2020年だョ!全員集合!〜新スローガン発表〜

画像:https://pixta.jp/photo/50260665 新年あけましておめでとうございます! いよいよ2020年の幕開けですね! ピクスタでは恒例となった新年イベント『コマトーク』を、今年も行いました。ピクスタ+もこのコマトークレポートで幕を開けていきたいと思い…

【社員インタビュー】面接から見える、ピクスタが大事にしていること

鈴木瑞穂 (Mizuho Suzuki) コーポレート本部 戦略人事部 採用担当 新卒で、大阪の中古楽器商社に入社。約1年の営業経験を経て、より良い会社組織をつくる人事職を目指し、2017年7月にピクスタに入社。採用担当として、採用活動・採用広報・オンボーディング…

座談会~ピクスタの面接にはどうやって臨むべき?~

面接の実態って、行くまでわからないことが多いですよね。 今回は、ピクスタの面接スタイルを皆さんにお届けしたいと思い、「面接」をテーマに座談会を開きました。 ピクスタの面接が実際どうだったか、どう感じたのか。様々な業種・キャリアを辿ってきた社…

PIXTA CAMP 2019開催!〜頑張る理由を改めて実感できた日〜

前夜祭「ぴくすた縁日」を経て、翌日は毎年恒例「PIXTA CAMP」開催日。 各拠点からメンバーが集結する年に一度の「総会」的な一大イベントです。 目的や内容は毎年刷新されていきますが、今年のテーマは前日からの通り『コミュニケーション』。 たとえ事業部…

代表がたこ焼き屋に!?社内で縁日やりました!

ピクスタでは毎年、PIXTA CAMPという社内イベントを開催しています。国内外のメンバーが一堂に会する、とっても貴重なイベントなのですが、なんと今年はPIXTA CAMPの前日に、プレイベントを開催しました。その名も「ぴくすた縁日」! 本日はこの、ぴくすた縁…

干支にちなんだPIXTAの動物素材が年賀状を彩る!~サンリオ編~

PIXTAで素材が購入されると、クリエイターさんに「あなたのこの作品が売れました!」というメールが届きます(受信可にしている方のみ)。 でも、購入された作品が実際に、どんな風に活用されたのかはわかりません(※注1)。 ここでは、そんな偶然の出会い…

素敵なコワーキングスペースでPIXTA権利セミナー開催

以前、ご紹介したこともありますが、デジタル素材事業のPIXTAでは不定期ながら、画像素材をご利用になる方々に向けた「権利セミナー」を行っています。 ピクスタオフィスでセミナーを開くこともあれば、5名以上が集まるなら社内研修のひとつとして日本全国…

「やりがい」の正体を探る〜職場の満足度調査を大公開〜

先日、パーソルキャリアさんが20代〜30代の若手社員の「はたらく価値観」を発表されていました。 調査結果によると、「転職先に求める条件」のトップ3は「年収アップ」(21.5%)、「人間関係の良さ」(16.9%)、「やりがい」(16.6%)。 一方、「現職に…

【福利厚生】ピクスタのサークル活動支援制度の紹介~キックボクシング部編~

みなさんこんにちは! 今回はピクスタの社内コミュニケーション活性化を促している「サークル活動」を紹介します。

ママ座談会〜0〜4才のお子さんを持つママさんに聞いてみた!〜

ピクスタには、たくさんのはたらくパパ・ママがいます。今回は0〜4才のお子さんを持つママさんを代表して、fotowa事業本部・ディレクターの櫻田と、戦略人事部・労務担当の浅沼に、産後大変だったことや、仕事のやり方やキャリアに対する考え方の変化など…

CFOの私がピクスタにJOINした理由

CFOとして、そしてコーポレート本部長としてピクスタのバックオフィスを支える恩田がピクスタに入社したのは2011年8月のこと。 しかし、恩田がピクスタの代表取締役 古俣と初めて出会ったのはその11年も前のことでした。 現在のピクスタを支えてきた取締役の…

ピクスタの行動指針「PIXTA WAY」が形骸化しない秘密

多くの企業が理念を持ち、そこで働くメンバーの理解と共感を大事にしていると思います。 近年では理念だけでなく、それを実現するための行動指針・行動理念も重要視されています。「社是」だったり「信条」だったり、「クレド」や「バリュー」と呼ぶ企業もあ…

秋の七五三シーズン到来! 繁忙期に向けてfotowa事業部がしていること

もうすぐ9月も終わり。すっかり秋らしくなってきましたね。 秋といえば、ピクスタでは家族向け出張撮影「fotowa」がハイシーズンを迎えます。 そのシーズンの名は「七五三」! そこで繁忙期を前に、fotowaでは登録フォトグラファー向けにセミナーを開催。秋…

コンテンツ部CAチームとは

コンテンツ部はPIXTAクリエイター会員の支援を通してPIXTAのコンテンツ(素材)の充実を支える部署です。コンテンツ部の中には、CM(コミュニティマネージャー)、CA(クリエイティブアドバイザー)、CP(クリエイティブ制作)があり、それぞれ違う形でPIXTA…

「バッターボックス」が自律自走型組織をつくる〜後編・自走の仕掛け〜

前編では「自律自走型組織」の土壌である組織風土が、ピクスタでどのように育まれているのかについてお話しました。 後編では、組織が拡大する中でこの組織風土を保ち、メンバーが自律自走し続けるための半強制的な仕掛けについて紹介します。

「バッターボックス」が自律自走型組織をつくる〜前編・組織風土を育む〜

ピクスタでは、事業成長に伴って急速に組織拡大が進む中でも、自律自走型の組織を実現しています。本記事では、それをどうやって実現しているのかについてお話します。 最初に結論を言ってしまうと、「自律自走を半強制的に促される仕掛け(バッターボックス…

お中元熨斗紙のイメージをPIXTAイラスト素材で一新!~上善如水 編~

PIXTAで素材が購入されると、クリエイターさんに「あなたのこの作品が売れました!」というメールが届きます(受信可にしている方のみ)。 でも、購入された作品が実際に、どんな風に活用されたのかはわかりません(※注1)。 ここでは、そんな偶然の出会い…

主役を際立たせて利用イメージを伝えるPIXTAイラスト素材!~dデリバリー編~

PIXTAで素材が購入されると、クリエイターさんに「あなたのこの作品が売れました!」というメールが届きます(受信可にしている方のみ)。 でも、購入された作品が実際に、どんな風に活用されたのかはわかりません(※注1)。 ここでは、そんな偶然の出会いや…

【インタビュー】ピクスタでマーケティングのインターンに挑戦してよかった理由

嶺本 優花(Yuka Minemoto) プラットフォーム推進本部 マーケティング部 インターン 都内の大学のマーケティング学科に在学中。コンビニや雑貨屋でのアルバイトを経て、昨年の11月にピクスタにインターンとして入社。マーケティング部に所属し、週3ほどで…

ピクスタでのインターンを始めてみて

こんにちは! ピクスタでインターンをしている神原(りっちゃん)です。 広報チームの一員として、社内インタビューや記事の作成を行い、「ピクスタ+」の更新に携わっています。「ピクスタ+」は、ピクスタで働くことに興味を持っていただいた方に、ピクス…

【社員インタビュー】産休前のプレママに聞いてみた!ピクスタでの働き方

大嶋 美樹(Miki Oshima)PIXTA事業本部 カスタマーサクセス部 ユーザーサポート担当大学卒業後、玩具メーカーの営業企画、グラフィックデザイナー、広告宣伝・PR職などを経て、2016年11月に「PIXTA」ユーザーサポート担当として入社。以来、ユーザーからの…

6月の納会は「中間テスト」風!キャラを活かしきった企画で大盛り上がり

6月末は、ピクスタにとって上期の締め日。 もう半年経ったなんて信じられない! 正月明けたのなんてついこの間じゃん! と、ザワメキながらも、ひとまず「上半期お疲れ様会」を兼ねた、ピクスタ恒例の「納会」を開催しました。 納会がある日は、夕方頃からど…

保険で求められる安心や幸福感をPIXTA素材で表現!~保険deあんしん館 編~

PIXTAで素材が購入されると、クリエイターさんに「あなたのこの作品が売れました!」というメールが届きます(受信可にしている方のみ)。 でも、購入された作品が実際に、どんな風に活用されたのかはわかりません(※注1)。 ここでは、そんな偶然の出会いや…

コンテンツ部CMチームとは?

PIXTA事業部には「アジアで最も支持されるクリエイティブインフラになる」という事業ビジョンがあります。これはつまり、アジアのあらゆるクリエイティブ制作現場で当たり前のようにPIXTAの素材が使われるようになること、そのために「ない素材がない」状態…

【社員インタビュー】未経験・第二新卒で入社。天職を見つけたfotowaユーザーサポート担当

武藤 愛子(Aiko Muto) コーポレート本部 fotowa事業部 ユーザーサポート担当 大学卒業後、1年半ウェディングプランナーとして活躍。自身の働き方を見直したことをきっかけに2017年10月にピクスタへfotowaのユーザーサポート担当として入社。ユーザーの満…

【福利厚生】ピクスタのサークル活動支援制度の紹介〜アウトドア部編〜

ピクスタの魅力の一つにアットホームな雰囲気があります。それを可能にしているのが部署を超えたコミュニケーションです。自分の業務と直接的な関わりがないと、中々話す機会のない他部署のメンバーもいますよね。 でも、ピクスタには部署を超えたコミュニケ…

明るくポジティブなPIXTA素材でネガティブイメージを払拭!~ポーラファルマ編~

PIXTAで素材が購入されると、クリエイターさんに「あなたのこの作品が売れました!」というメールが届きます(受信可にしている方のみ)。 でも、購入された作品が実際に、どんな風に活用されたのかはわかりません(※注1)。 ここでは、そんな偶然の出会いや…