ピクスタ+(プラス)| ピクスタの見えないトコまで知るメディア(ピクスタ株式会社公式企業ブログ)

ピクスタ株式会社の公式ブログです。「ピクスタのみえないトコまで知るメディア」をコンセプトに、ピクスタ株式会社の思想や社員インタビュー、ユーザーの物語などを紹介していきます。

「fotowa」コミュニティマネージャーのこれまでと、これから

出張撮影サービス「fotowa」を運営している、fotowa事業部には、コミュニティマネージャーという職種があります。あまり聞きなれない言葉だと思いますが、fotowaのサービスそのものを支える、なくてはならない存在です。今回はそのコミュニティマネージャー…

4月放送「よじごじdays」取材の舞台裏をご紹介!

約1ヶ月前の4月11日(木)テレビ東京「よじごじdays」で、PIXTAが紹介されました! 今回は、その時の取材の様子とテレビでも放送された出題クイズについても詳しく解説したいと思います。

ピクスタのSEO担当は何をやっているのか?

どうも、ピクスタマーケティング部の萩野です。将来自分のWebサービスをつくることを目標に、大学4年次を休学してピクスタでインターンとして2年間、営業チームで経験を積んだ後、新しいプロジェクトの立ち上げを行い、そのまま新卒としてピクスタへ入社。…

4,000万点あっても素材が「まだ足りない」理由〜コンテンツ部の仕事とは〜

先日、PIXTAから素材数4,000万点突破したお知らせを出しました。 よく「それだけ素材があれば、もう充分じゃない?」「もう飽和しちゃってるでしょう?」と言われることがあるのですが、いつも「いいえ、まだまだ足りないんですよ」とお答えしています。もっ…

物流会社で働いていた私が畑違いのIT企業ピクスタに入社した理由

細谷 圭野(Keino Hosoya) コーポレート本部 戦略人事部 総務担当 新卒正社員として某物流会社に就職。1年半、現場で業務改善を行った後に営業に配属され、既存顧客の拡大および新規プロジェクトの立ち上げに携わる。そこで約2年間の営業経験を積むが、自…

ピクスタの経営者として1番大切にしていること

企業のカラーは経営者によって決まると言っても過言ではありません。経営者がどんな想いで何を大事にしているのかによって、社風も働き方も変わってきます。 では、ピクスタの経営者である古俣は、何を最も大事にして、企業を運営しているのか。古俣に「ピク…

出張撮影プラットフォーム「fotowa」の真実

出張撮影プラットフォーム「fotowa(フォトワ)」が誕生して3年が経ちました。fotowaが生まれたのは、2016年2月29日。全く意図せず、まさかの閏日に誕生してしまったおかげで、正確には4年に一度しか周年記念日が訪れないfotowaですが、毎年2月末になる…

大阪でデザイナーをしていた僕が家族を連れて上京、ピクスタに転職した理由

瀬戸口 純也 Junya Setoguchi プラットフォーム推進本部 開発部 fotowaデザイナー 某大手スーパーの新卒正社員として就職。3年半後に総合広告代理店へ転職。業務課に配属だったが、ここでデザイン課の仕事を知り、独学でデザイナーを目指し始める。1年後、…

【社員インタビュー】ピクスタ初の男性育休取得メンバーが伝えたいこと

菊池 努(Tsutomu Kikuchi) プラットフォーム推進本部 開発部 インフラチーム 某SIerで金融系システムの開発者としてキャリアをスタート、その後Web業界に転職しいくつかの会社で開発・インフラエンジニアを経験し、2016年12月にピクスタ入社。2019年2月現…

ママ向けアプリでPIXTA素材が映える! 〜ポスリー編〜

PIXTAで素材が購入されると、クリエイターさんに「あなたのこの作品が売れました!」というメールが届きます(受信可にしている方のみ)。 でも、購入された作品が実際に、どんな風に活用されたのかはわかりません(※注1)。 ここでは、そんな偶然の出会いや…

PIXTA DAY 2019 開幕! 今年はミニEXPO形式の祭典

1月26日(土)、PIXTAクリエイター、fotowaフォトグラファーの皆さんのための祭典「PIXTA DAY 2019」を開催しました。 クリエイターさんやフォトグラファーさんたちの活動を讃え、労いたい! という気持ちで毎年開いてきた「クリエイターAWARD」を今年はさ…

【福利厚生】ピクスタのサークル活動支援制度の紹介〜アート部編〜

みなさんこんにちは! 今回はピクスタの福利厚生に関する記事をお届けします。ピクスタには充実した福利厚生がありますが、そのひとつに「サークル活動支援制度」があります。今回はこちらの制度と、実際に活動しているサークルを紹介をします。

「障害者雇用」拡大に向けた監修付PIXTA写真素材撮影会開催!

昨年12月に「PIXTAクリエイターのためのユニバーサルマナー講座」を開催して、PIXTAクリエイターの皆さんに障害者素材として求められる具体的なシーンや、その注意点などを学んでもらったPIXTAの次なるアクションは、実際の素材撮影! 前回に引き続き、「ユ…

【デザイナー】社内勉強会をレポート!一体どんなことしているの? -UXデザイン編-

こんにちは。2018年10月よりピクスタのデザイナーとして入社したデザイン修行中のマリリン(小林)です。 ピクスタグループのデザイナーは現在6人で日々デザイン業務を行なっています。ここでまずはメンバーについて軽く紹介させていただきます!

【ベトナム】年末の打ち上げパーティー開催!

2018年12月21日(金)ハノイのパーティー会場にてメンバーみんなが待ちに待った「Year-end party(年末の打ち上げパーティー)」を開催いたしました。 Year-end partyは、以前にご紹介した社員旅行同様にベトナムの企業にとってメンバーと絆を深めるための無…

今年も! 初詣と新年イベント「コマトーク」を実施しました。

あけましておめでとうございます! 平成最後の年末年始、みなさまはいかがお過ごしでしたでしょうか? 今年も『ピクスタ+』をご愛読いただけるよう、たくさんの記事をお届けします。

過去最多の参加人数! 「PIXTA CAMP 2018」開催!

2018年10月26日に、東京駅近くの会議室で「PIXTA CAMP 2018」が行われました。今年も各拠点からメンバーが集結し、海外メンバー含め総勢92名での開催となりました。本記事では、「PIXTA CAMP 2018」の様子をお伝えします。

PIXTAクリエイター向け「ユニバーサルマナー講座」開催!

みなさんは「ユニバーサルマナー」をご存知ですか? ユニバーサルマナーとは、高齢者や障害者、ベビーカー利用者、外国人など、多様な方々に向き合うためのマインドとアクションのこと。 PIXTAでは、クリエイターさんたちに素材制作に活かしてもらうために、…

【台湾】3日間の人物撮影プロジェクトを実施しました!

こんにちは!ピクスタ台湾支店のコミュニティ・マネージャーの謝(しゃ)です。先日、恒例となりつつある「クリエイター向け人物撮影プロジェクト」を行いましたので、レポートをお届けします!

台湾のピクスタアンバサダー! ローカル素材で一番を目指す台湾支店とは?

大家好! PIXTA VIETNAMの脇山です。今回は、ピクスタ台湾支店のメンバーに台湾支店の強みや魅力、メンバーについてなど、色々な話を聞きました。 私にとって台湾は、生まれてはじめて訪れた海外であり、今こうしてベトナムで暮らすきっかけとなっているのも…

【ベトナム】PIXTA VIETNAMは、いつだって本気のおもてなし

みなさま、Xin chào(シンチャオ)! PIXTA VIETNAMの脇山です。 年に一度、PIXTA VIETNAMメンバーが心待ちにしているイベントがあります。 それは、ピクスタ株式会社代表古俣が毎年10月頭にPIXTAVIETNAMを訪れることです。9月の終わりには古俣の誕生日があ…

2018年秋の納会で証明した「職場の心理的安全性」

「職場の雰囲気もアットホームで、風通しのよい社風です」と紹介されている求人広告をよく見かけませんか? 働くなら職場環境や雰囲気が良いほうがいいですよね。 アメリカのグーグル社が、チームの生産性を高める方法、そして成功するチームの共通点として…

【ピクスタ採用の歩み】上場直前からその後3年を振り返ってみた

古川朋佳(Tomoka Furukawa) 大学在学中にピクスタで半年間広報としてインターンに従事。その後、正社員として2015年に入社し、2018年8月まで採用を担当。リファラル採用の導入や、スカウトを中心にダイレクト・リクルーティングの推進などを行う。2018年…

PIXTAクリエイター交流の場に! 初のフリーマーケット開催の裏側

CAG(クリエイティブアドバイザーグループ)で、PIXTAに登録しているクリエイターへのサポート・施策を担当している川西です。 ▼CAGについてはこちらをご参照くださいクリエイティブアドバイザーグループ(CAG)とは? - ピクスタ+(プラス)| ピクスタの見…

ボスの日に問う「部下と上司の良い関係」とは?

毎年、10月16日は「ボスの日」。アメリカで始まった習慣で、従業員が職場の上司を称えて感謝を表すための日なんだそうです。 部下をお持ちのみなさんには、耳が痛い話かもしれませんが、部下に感謝してもらえるような上司になるって、なかなか難しいところで…

【社員インタビュー】コマタアワード「よりよい組織文化づくり賞」を受賞したPIXTA国内開発チームリーダーを直撃!

時長 秀茂(Shumo Tokinaga) プラットフォーム本部 開発部 PIXTA国内開発チーム リーダー 新卒でソフトウェア開発会社に入社。3年間制御系ソフトウェアの開発に従事した後、2017年8月にピクスタに入社。ウェブ業界未経験ながら、「PIXTA」サービスの開発を…

【社員インタビュー】エンジニアの挑戦と成長の機会

伊藤 裕希(Yuki Ito) プラットフォーム本部 開発部 技術推進グループ システムエンジニアとして受託開発の会社へ新卒で2013年に入社。2015年にピクスタへ転職し、クリエイターが使用するシステム全般の開発・改善に取り組んだ後、2017年から海外の開発拠点…

【社員インタビュー】コマタアワード「チャレンジ賞」を受賞した広告・SNS担当を直撃!

井上 胡桃(Kurumi Inoue) プラットフォーム本部 Webマーケティンググループ 広告・SNS担当 青山学院大学卒。2016年に新卒でインターネット広告の代理店へ入社。営業職として業種問わず幅広い案件を担当する。その後、2017年10月にピクスタへ入社。現在はPI…

台湾を走る路線バスにPIXTA写真が!〜旅する写真素材〜

PIXTAで素材が購入されると、クリエイターさんに「あなたのこの作品が売れました!」というメールが届きます(受信可にしている方のみ)。 でも、購入された作品が、どんな風に活用されたのかはわかりません。 これはPIXTAで販売するデジタル素材が「ロイヤ…

チームワーク抜群! 少数精鋭でタイマーケットを担うPIXTA Thailandとは?

みなさま、สวัสดี ค่ะ(サワディーカー)! PIXTA VIETNAMの脇山です。今回は、ベトナムについてではなく、お隣の国タイにあるPIXTA Thailandについてマーケティングを担当しているPiya(ピヤ)に話しを聞きました。(というわけで、いつものXin chàoではな…