ピクスタ+(プラス)| ピクスタの見えないトコまで知るメディア(ピクスタ株式会社公式企業ブログ)

ピクスタ株式会社の公式ブログです。「ピクスタのみえないトコまで知るメディア」をコンセプトに、ピクスタ株式会社の思想や社員インタビュー、ユーザーの物語などを紹介していきます。

2017年ピクスタ最後のイベント「納会」を開催しました!

f:id:pixtablog:20171227210810j:plainクリスマスも終わり、もういくつ寝るとお正月...ですね!12月22日(金)、ピクスタでは社内イベント「納会」を開催しました!

納会とは?

f:id:pixtablog:20171227210701j:plain  納会とは、3ヶ月に一度、部署を超えて交流を深めることを目的に開催しているイベントです。メンバーの知り合いや、家族の参加も歓迎しています。

 企画・運営は、毎回違う部署が担当していますが、ローテーションが一周したこともあり、今回は有志のメンバーが行いました。飾り付けやケータリングなどの準備を進めていきます♪

2017年のピクスタ10大ニュース

 目玉企画、「2017年の10大ニュース」の発表にあたって、事前に全てのメンバーにアンケートをとりました。ボーダー服がよくかぶる、といった社内の身内ネタから、サービスにかかわる大きなニュースまで、100件近くの回答を得ました。

f:id:pixtablog:20171227211157j:plainボーダーが制服化していますねw

 それでは、「2017年ピクスタの10大ニュース」から、ベスト5を発表します! (ドドン)

第5位 妊娠・出産ラッシュ!

ピクスタは、育休取得率100%!*1 現在も産休に入っているメンバーが複数名います。出産するメンバーにとってはもちろんのこと、お子さんを持つパパ・ママにとっても働きやすい会社です。

f:id:pixtablog:20171229101953j:plain画像:https://pixta.jp/photo/29696868

子どもたちが元気ですくすく育ちますように...!そして、お母さんとなったメンバーの復帰を、一同心待ちにしています!

* 2016年12月末時点のデータです。 

第4位 海外展開が加速! 

台湾

f:id:pixtablog:20171227210638j:plain2015年に進出し、好調の台湾支店!!

タイ

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2016年に進出したタイ。今後のさらなる成長が楽しみです!

ベトナム

f:id:pixtablog:20171228115122j:plain2016年の設立後、メンバーが増え、オフィスを移転しました!

韓国

f:id:pixtablog:20171227210839j:plain3月、韓国でストックフォト事業を手がけるTOPIC社を子会社化し、7月には韓国語版サイトをオープンしました!

 世界に才能をつなげるプラットフォームをつくるべく、今後も海外展開を加速していきます。

第3位 fotowaが好調!

 2016年2月にリリースした、出張撮影マッチングサービスfotowa。

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画像:https://pixta.jp/photo/28576461

今年は、

・対応地域拡大!(関東全域・関西・東海・中国・九州)
・ユーザーが希望のシーンを伝え、フォトグラファーを募集できる公募機能をリリース!
・ギフト券サービスをリリース!
・フォトグラファー500名突破!

 などを達成しました!多くのユーザーのみなさま、フォトグラファーのみなさまにご支持いただいた結果、リリースから2年目も、順調にサービスを成長させることができました。

 そんなfotowaで無料撮影のチャンスが!
 2018年1月8日「成人の日」に、神田明神に参拝する新成人の方限定で、記念撮影会を開催します。周りに成人される方がいれば、ぜひお申し込みください!

fotowa.com

第2位 PIXTA 少量定額プラン・音楽素材販売スタート! 

 PIXTAの利用者層が時代とともに変化している状況に合わせ、少量定額プランが5月に導入されました。

 また10月には、音楽素材の販売をスタートしました。YouTubeなどの動画配信サービスの人気が高まり、楽曲や効果音などのすぐ使用可能な音楽素材が求められるようになったことがリリースの背景です。

 PIXTAはより幅広いジャンルの才能を活かせるプラットフォームへと進化していきます。*

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画像:https://pixta.jp/photo/21605782

*2017年12月現在、音楽素材の一般投稿は受け付けていませんが、今後検討する予定です。

第1位 企業として進化した

理念・グループビジョン・PIXTA WAYのアップデート

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画像:https://pixta.jp/photo/25971988

 ピクスタのサービスづくりや組織づくりは、理念やビジョンに基づいて行われています。創業から12年、上場から2年が経ち、企業としてさらに飛躍できるよう、8月に、企業理念・グループビジョンをリニューアルしました。

 新理念は、「才能をつなぎ、世界をポジティブに」。

 新ビジョンは、「世界中の才能をつなげるクリエイティブプラットフォームを創造していく」。

 そして、10月には、メンバーの行動指針となる「PIXTA WAY」をリニューアルしました。ひとりひとりがWAYに沿って決断し、理念・ビジョンの実現に近づけていきます。

pixta.co.jp

副業解禁・フレックス制度スタート

  いわゆる「働き方改革」に単純に合わせたのではなく、メンバーが持つ才能やパフォーマンスを最大限に発揮できる機会をつくれるようにと、理念に照らして考え、副業を解禁し、フレックス制度*を導入しました。

*エンジニア・デザイナーは同じ理由で裁量労働制が導入されており、ワークライフバランスをとりながら効率よく働いています。今回、エンジニア・デザイナー以外のメンバーに対してフレックス制度が導入されました。

おわりに

 以上、ピクスタの2017年の10大ニュースから、ベスト5のご紹介でした! 

 個人的には、ピクスタに転職し、たくさんの新しい人に出会った充実の1年でした。みなさまにとっての2017年はどんな年でしたか? 2018年も実りある1年になりますように。そして、来年もピクスタをよろしくお願いいたします!

(執筆:戦略人事部 鈴木 瑞穂 / 写真:海馬沢 大、矢島 聖也ほか)